Praca polegająca min. na:
- wprowadzaniu nowych pracowników,
- zarządzaniu i codziennym kontakcie z pracownikami tymczasowymi,
- wsparcie administrowania dokumentacją personalną oraz rozliczania czasu pracy pracowników tymczasowych,
- utrzymywaniu dobrych relacji z klientem.
Wymagania
- co najmniej dobra znajomość języka polskiego i rosyjskiego,
- umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów telefonicznych,
- umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
- wymagane czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- ciekawą, samodzielną, wymagającą bardzo dobrej organizacji, pracę w dynamicznym środowisku,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży HR,
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na
work@work-poland.pl
